Unser Leitbild

Leitbild

Gemeinsam wachsen, überzeugen und handeln

Unsere TAIFUN Werte

(zum Vergrößern auf das Bild klicken)

Warum TAIFUN? Lernt uns kennen, fühlt Euch willkommen und startet mit uns durch! Von einer kleinen Idee vor vielen Jahren zu einer Mission: Mehr Handwerk. Weniger Büro.
 
Unser täglicher Anspruch ist es Kunden bei der Professionalisierung und Digitalisierung Ihres Unternehmens voranzubringen. Wir bieten Mittel und Wege zur Weiterentwickelung und haben unsere gemeinsamen Ziele vor Augen.

Wir streben danach den Anforderungen des Marktes flexibel gerecht zu werden. Durch unsere enge Zusammenarbeit als Team und mit unseren Geschäftspartnern schaffen wir eine inspirierende und erfolgreiche Zukunft.

Unsere fünf Leitsätze sind das Wertefundament von TAIFUN und Grundlage unserer gemeinsamen Unternehmenskultur.

TAIFUN setzt auf Teamgeist

TAIFUN-Mitarbeiter sind Teamplayer. Wir helfen, stärken und unterstützen uns. Wir halten uns den Rücken frei. Wir beziehen das Team in Entscheidungen mit ein. Wir wertschätzen uns gegenseitig.

  • TAIFUN versteht sich durchgängig als Team. Dieser Gemeinschaftsgedanke prägt unser verbindliches Miteinander, sowohl im Team, als auch mit Geschäftspartnern. Wir wollen überzeugen und begeistern.
  • Wir fördern das Miteinander und halten solidarisch zusammen. Wir sehen uns durch gemeinsame Ziele verbunden, Erfolge feiern wir gemeinsam, Konflikte lösen wir konstruktiv und auf Augenhöhe.
  • Wir respektieren Individualität, alle geben Ihr Bestes unabhängig von Rolle oder Funktion.
  • Wir fördern Talente und Interessen, was unser vielfältiges Team zusätzlich widerstandsfähig und verlässlich macht.
  • Wir nutzen Möglichkeiten zur Begegnung und leben eine kollegiale Kultur der „offenen Tür“.
  • Wir achten auf respektvollen Umgang und zielführende Kommunikation.
  • Wissenstransfer ist uns wichtig und wir stellen diesen sicher.
  • Wir verstehen die Freude am Tun als wichtigen Antrieb. Gemeinsamer Spaß stärkt den Zusammenhalt und soll daher immer eine angemessene Rolle spielen

TAIFUN ist kompetent

Durch die Vielseitigkeit unserer fachlichen Kompetenz sorgen wir für Kundenzufriedenheit. Durch unsere soziale Kompetenz begegnen wir uns auf Augenhöhe. Durch stetige Weiterentwicklung werden unsere verschiedenen Kompetenzen gefördert.

  • TAIFUN versteht Kompetenzentwicklung als eine permanente Aufgabe. Wir stellen uns mutig den Herausforderungen, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
  • Wir schauen genau hin, erkennen aufmerksam Lücken und setzen steigenden Anforderungen zielführende Programme entgegen.
  • Wir sorgen für regelmäßige Fort- und Weiterbildung und halten unser Kompetenzspektrum stets aktuell. Wir richten dieses nach Zielen und Anforderungen der Zukunft aus.
  • Bei der Entwicklung unserer Produkte beziehen wir stets unsere Kunden mit ein. Nicht nur wir wollen von unseren Programmen begeistert sein, sondern unsere Partner vor allem davon profitieren.
  • Für uns ist MEISTERschaft ein Element unserer Motivation. Wir setzen Können, Qualität und Cleverness ein, um Team und Geschäftspartner im Tagesgeschäft zu entlasten.
  • Zum Vorteil von Kunden, Partnern und Kollegen finden wir die besten Lösungen

TAIFUN begegnet jedem mit Respekt

Wir leben Respekt nach Innen und Außen. Wir respektieren verschiedenen Meinungen und kommunizieren auf Augenhöhe. Gegenseitige Achtung, Wertschätzung und Unterstützung sind die Säulen unseres Handelns.

  • Respektvoller Umgang gilt bei TAIFUN immer und ausnahmslos. Wir achten auf uns persönlich und unsere Mitmenschen.
  • Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer werteorientierten Haltung. Unser Verhalten ist immer von Achtung geprägt, höflich und auf Augenhöhe - unabhängig von Position und sozialem Status.
  • Wir lassen Raum für freie Entfaltung und unkonventionelle Wege. In komplizierten Situationen sorgen wir für Rückhalt, gerade auch, wenn mal etwas schief geht.
  • Unser Umgang ist erwachsen, angemessen, empathisch, kontrolliert.
  • Wir pflegen eine stimmige Willkommenskultur, von der ersten Begegnung an durch die gesamte Zeit der Zusammenarbeit, welche durch eine DU-Kultur begleitet wird.

TAIFUN ist flexibel

Wir sind flexibel, weil wir uns auf Deine Lebenssituation und auf jede Kundensituation einstellen und natürlich können wir von jedem Ort aus arbeiten.

  • TAIFUN strebt weiter nach Flexibilität, für Menschen, Produkte und Lösungen.
  • Wir entwickeln unsere Softwareprodukte innovativ und marktgerecht weiter und gestalten sie optimal anpassbar.
  • Herausforderungen und Probleme werden offen diskutiert. Gemeinsam finden wir passende Regeln und Wege. Individualität hat bei uns ihren Platz.
  • Wir hinterfragen regelmäßig den Stand der Dinge und prüfen, ob es nicht noch flexibler geht: für ein Mehr an Produktivität, Flexibilität und Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit!

TAIFUN wächst

Wir fördern die persönliche Entfaltung durch Weiter- und Fortbildung und investieren nachhaltig in das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte. So sind wir zukunftsbeständig für Mitarbeiter und Geschäftspartner.

  • Vom Startup in der sprichwörtlichen „Software-Garage“ hin zum „TAIFUN-Tower“, vom Auszubildenden zur Führungskraft: Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichten und nutzen unsere Möglichkeiten!
  • Kontinuität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig und bilden starke Eckpfeiler für unser gesundes Wachstum. TAIFUN setzt auf Weitblick und Zukunftssicherung!
  • Um stetig besser zu werden, reflektieren wir unser Handeln und prüfen, ob das TAIFUN-Räderwerk rund läuft. Strukturen und Abläufe werden den steigenden Anforderungen gemäß behutsam und konsequent angepasst.
  • Für Geschäftspartner und Mitarbeitende ist konsequente Weiterentwicklung bedeutsam. Dafür schaffen wir beste Grundlagen. Wir akzeptieren auch, dass individuelles Wachstum in unterschiedlichen Geschwindigkeiten passiert.
  • TAIFUN bietet in jeder Entwicklungsstufe die erforderliche Unterstützung. Wir sind überzeugt, dass eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur grundsätzlich unverzichtbar ist.
  • Wir sind stets offen für frische Ideen und Innovationen. Dafür suchen wir Menschen, die uns mit Persönlichkeit und Professionalität begeistern. Wechselseitiges Vertrauen ist für uns wesentlich und bringt uns gemeinsam weiter.

Gemeinsam wachsen, überzeugen und handeln

Unsere TAIFUN Werte

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Warum TAIFUN? Lernt uns kennen, fühlt Euch willkommen und startet mit uns durch! Von einer kleinen Idee vor vielen Jahren zu einer Mission: Mehr Handwerk. Weniger Büro.
 
Unser täglicher Anspruch ist es Kunden bei der Professionalisierung und Digitalisierung Ihres Unternehmens voranzubringen. Wir bieten Mittel und Wege zur Weiterentwickelung und haben unsere gemeinsamen Ziele vor Augen.

Wir streben danach den Anforderungen des Marktes flexibel gerecht zu werden. Durch unsere enge Zusammenarbeit als Team und mit unseren Geschäftspartnern schaffen wir eine inspirierende und erfolgreiche Zukunft.

Unsere fünf Leitsätze sind das Wertefundament von TAIFUN und Grundlage unserer gemeinsamen Unternehmenskultur.

TAIFUN setzt auf Teamgeist

TAIFUN-Mitarbeiter sind Teamplayer. Wir helfen, stärken und unterstützen uns. Wir halten uns den Rücken frei. Wir beziehen das Team in Entscheidungen mit ein. Wir wertschätzen uns gegenseitig.

  • TAIFUN versteht sich durchgängig als Team. Dieser Gemeinschaftsgedanke prägt unser verbindliches Miteinander, sowohl im Team, als auch mit Geschäftspartnern. Wir wollen überzeugen und begeistern.
  • Wir fördern das Miteinander und halten solidarisch zusammen. Wir sehen uns durch gemeinsame Ziele verbunden, Erfolge feiern wir gemeinsam, Konflikte lösen wir konstruktiv und auf Augenhöhe.
  • Wir respektieren Individualität, alle geben Ihr Bestes unabhängig von Rolle oder Funktion.
  • Wir fördern Talente und Interessen, was unser vielfältiges Team zusätzlich widerstandsfähig und verlässlich macht.
  • Wir nutzen Möglichkeiten zur Begegnung und leben eine kollegiale Kultur der „offenen Tür“.
  • Wir achten auf respektvollen Umgang und zielführende Kommunikation.
  • Wissenstransfer ist uns wichtig und wir stellen diesen sicher.
  • Wir verstehen die Freude am Tun als wichtigen Antrieb. Gemeinsamer Spaß stärkt den Zusammenhalt und soll daher immer eine angemessene Rolle spielen

TAIFUN ist kompetent

Durch die Vielseitigkeit unserer fachlichen Kompetenz sorgen wir für Kundenzufriedenheit. Durch unsere soziale Kompetenz begegnen wir uns auf Augenhöhe. Durch stetige Weiterentwicklung werden unsere verschiedenen Kompetenzen gefördert.

  • TAIFUN versteht Kompetenzentwicklung als eine permanente Aufgabe. Wir stellen uns mutig den Herausforderungen, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
  • Wir schauen genau hin, erkennen aufmerksam Lücken und setzen steigenden Anforderungen zielführende Programme entgegen.
  • Wir sorgen für regelmäßige Fort- und Weiterbildung und halten unser Kompetenzspektrum stets aktuell. Wir richten dieses nach Zielen und Anforderungen der Zukunft aus.
  • Bei der Entwicklung unserer Produkte beziehen wir stets unsere Kunden mit ein. Nicht nur wir wollen von unseren Programmen begeistert sein, sondern unsere Partner vor allem davon profitieren.
  • Für uns ist MEISTERschaft ein Element unserer Motivation. Wir setzen Können, Qualität und Cleverness ein, um Team und Geschäftspartner im Tagesgeschäft zu entlasten.
  • Zum Vorteil von Kunden, Partnern und Kollegen finden wir die besten Lösungen

TAIFUN begegnet jedem mit Respekt

Wir leben Respekt nach Innen und Außen. Wir respektieren verschiedenen Meinungen und kommunizieren auf Augenhöhe. Gegenseitige Achtung, Wertschätzung und Unterstützung sind die Säulen unseres Handelns.

  • Respektvoller Umgang gilt bei TAIFUN immer und ausnahmslos. Wir achten auf uns persönlich und unsere Mitmenschen.
  • Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer werteorientierten Haltung. Unser Verhalten ist immer von Achtung geprägt, höflich und auf Augenhöhe - unabhängig von Position und sozialem Status.
  • Wir lassen Raum für freie Entfaltung und unkonventionelle Wege. In komplizierten Situationen sorgen wir für Rückhalt, gerade auch, wenn mal etwas schief geht.
  • Unser Umgang ist erwachsen, angemessen, empathisch, kontrolliert.
  • Wir pflegen eine stimmige Willkommenskultur, von der ersten Begegnung an durch die gesamte Zeit der Zusammenarbeit, welche durch eine DU-Kultur begleitet wird.

TAIFUN ist flexibel

Wir sind flexibel, weil wir uns auf Deine Lebenssituation und auf jede Kundensituation einstellen und natürlich können wir von jedem Ort aus arbeiten.

  • TAIFUN strebt weiter nach Flexibilität, für Menschen, Produkte und Lösungen.
  • Wir entwickeln unsere Softwareprodukte innovativ und marktgerecht weiter und gestalten sie optimal anpassbar.
  • Herausforderungen und Probleme werden offen diskutiert. Gemeinsam finden wir passende Regeln und Wege. Individualität hat bei uns ihren Platz.
  • Wir hinterfragen regelmäßig den Stand der Dinge und prüfen, ob es nicht noch flexibler geht: für ein Mehr an Produktivität, Flexibilität und Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit!

TAIFUN wächst

Wir fördern die persönliche Entfaltung durch Weiter- und Fortbildung und investieren nachhaltig in das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte. So sind wir zukunftsbeständig für Mitarbeiter und Geschäftspartner.

  • Vom Startup in der sprichwörtlichen „Software-Garage“ hin zum „TAIFUN-Tower“, vom Auszubildenden zur Führungskraft: Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichten und nutzen unsere Möglichkeiten!
  • Kontinuität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig und bilden starke Eckpfeiler für unser gesundes Wachstum. TAIFUN setzt auf Weitblick und Zukunftssicherung!
  • Um stetig besser zu werden, reflektieren wir unser Handeln und prüfen, ob das TAIFUN-Räderwerk rund läuft. Strukturen und Abläufe werden den steigenden Anforderungen gemäß behutsam und konsequent angepasst.
  • Für Geschäftspartner und Mitarbeitende ist konsequente Weiterentwicklung bedeutsam. Dafür schaffen wir beste Grundlagen. Wir akzeptieren auch, dass individuelles Wachstum in unterschiedlichen Geschwindigkeiten passiert.
  • TAIFUN bietet in jeder Entwicklungsstufe die erforderliche Unterstützung. Wir sind überzeugt, dass eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur grundsätzlich unverzichtbar ist.
  • Wir sind stets offen für frische Ideen und Innovationen. Dafür suchen wir Menschen, die uns mit Persönlichkeit und Professionalität begeistern. Wechselseitiges Vertrauen ist für uns wesentlich und bringt uns gemeinsam weiter.